Strategisch aankoper

Als Category Manager Cleaning ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch beheer van de productcategorieën voor onze schoonmaakdiensten. Je zorgt voor de optimalisatie van onze dienstverlening, rekening houdend met de behoeften van onze interne stakeholders/klanten en dit met oog voor de nieuwste marktontwikkelingen. De functie omvat het beheer van machines, gereedschap, producten en washroom. Als Category Manager rapporteer je aan onze Procurement Director en kom je terecht in een team van 7 mensen.

• Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën
• Onderhandeling en implementatie van contracten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke samenwerkingsverbanden met strategische leveranciers.
• Change management: ondersteuning bieden aan de managers en hen helpen bij het bereiken van verschillende doelstellingen.
• Je speelt een rol in de tendering processen voor de categorie
• Delen van marktinzichten en trends met relevante interne stakeholders.
• Duurzaamheid en innovatie implementeren waar mogelijk

• Een brede kennis van de schoonmaak (producten, diensten, machines, ... )
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de inkoop of categoriebeheer.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data te interpreteren en om te zetten in strategische acties.
• Een assertieve en communicatief sterke persoonlijkheid
• Talen: Nederlands, Frans en Engels
• Ervaring als Category Manager is een pluspunt
• Ervaring met SAP en geavanceerde kennis van Microsoft Office, vooral Excel.

Persoonlijke Eigenschappen

• Resultaatgericht en proactief.
• Teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Hoge mate van nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Flexibel en in staat om te werken in een dynamische en veranderende omgeving.

• Een vast contract, een aantrekkelijk salaris, netto vergoedingen, een wagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de kans om een boeiende carrière op te bouwen in een internationale omgeving. Na een periode bij ISS kun je profiteren van ons telewerkbeleid.
• Wij hechten veel belang aan een collegiale omgeving en het welzijn van onze medewerkers. Hier kun je zijn "wie je bent".
• Een veelzijdige functie in een voortdurend groeiend bedrijf, waar je het verschil kunt maken.
• Je werkt in een bedrijf met een internationale dimensie, met een professionele uitstraling en ondersteund door een sterk gevoel van saamhorigheidsamenhorigheid, cultuur en waarden.

Bij ISS geven we vorm aan wie we zijn en wat we doen, en versterken we onze betrokkenheid bij onze klanten, de mensen en de plaatsen die we bedienen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en in deelname aan ons multidisciplinaire team? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via de volgende link.

Wie is ISS?

ISS is opgericht in Denemarken en bestaat al 116 jaar. Vandaag de dag zijn we uitgegroeid tot een van 's werelds grootste algemene dienstverlenende bedrijven, met een half miljoen medewerkers in 77 landen. We leveren diensten op het gebied van catering, schoonmaak, ondersteunende diensten, technische diensten, beveiliging en facilitair management. ISS is een pionier op het gebied van Integrated Facility Services (IFS), waarbij we verschillende diensten in één oplossing aanbieden, met één aanspreekpunt en centrale aansturing.

ISS in België en Luxemburg

We hebben bijna 8.500 werkende mensen in dienst in België en Luxemburg. De overgrote meerderheid van hen werkt dagelijks voor onze klanten, als keukenpersoneel, schoonmakers, receptionisten, technisch en logistiek personeel of facilitair managers. Ze worden aangestuurd en ondersteund door 500 specialisten in management, administratie, assistentie en verkoop. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Vilvoorde. We hebben ook 5 regionale kantoren van waaruit we onze klanten en medewerkers ondersteunen.

Onze mensen

Bij ISS draait alles om mensen. Het zijn onze medewerkers bij onze klanten die elke dag waarde creëren voor de medewerkers en bezoekers van onze klanten. Daarom geven we ze alle training en technische middelen die ze nodig hebben om een perfecte service te leveren. We leren hen zichzelf te zijn bij de klant en initiatief te nemen als de situatie daarom vraagt: het is de Human Touch die het verschil maakt, voor onze klanten en onze medewerkers.